Skip to content

Aon

Success by numbers

201%

above lead generation target

3x

below cost-per-lead target

225k

users reached

featured-image

Een commercieel momentum creëren met Aon: de doelstellingen voor leadgeneratie met 201% overtreffen

Betaalde sociale media om het Human Capital thought leadership en het genereren van vraag onder senior HR-leiders in Italië uit te breiden.

De samenwerking

Aon Italië werkt samen met de Universiteit van Pavia aan het jaarlijkse Health & Benefits-rapport, een toonaangevend overzicht van het welzijn en de secundaire arbeidsvoorwaarden van werknemers bij Italiaanse werkgevers. De nieuwste editie moest verder gaan dan downloads en paginaweergaves. Het moest de Human Capital-strategie van Aon versterken, relaties met senior HR-besluitvormers verdiepen en interesse omzetten in gekwalificeerde kansen.

Aon vroeg Clarity om dit thought leadership om te zetten in een hefboom voor groei. De opdracht was om door een overvolle LinkedIn-omgeving heen te breken, een nauwkeurig gedefinieerd publiek van senior HR-leiders bij grote organisaties te bereiken en hen te bewegen van passieve bekendheid naar actieve betrokkenheid. Succes zou niet alleen gemeten worden aan de hand van het aantal leads, maar ook door het overtreffen van ambitieuze kosten-per-lead doelstellingen die zouden bewijzen dat LinkedIn een duurzaam vraagontwikkelingskanaal zou kunnen worden.

Case Study - second image template

Effect systematiseren

Clarity ontwierp een betaalde LinkedIn-strategie die het Health & Benefits-rapport als een product behandelde, niet als een eenmalig product. Uitgaande van de groeidoelstellingen voor Human Capital van Aon, bouwde Clarity een gestructureerd raamwerk van testen en leren voor verschillende formaten, waardeproposities en publiekssegmenten, zodat elke impressie zowel inzicht als respons opleverde.

Documentadvertenties gaven senior HR-leiders een transparant voorproefje van de bevindingen van het rapport, terwijl advertenties met één beeld complexe thema's vertaalden in eenvoudige, beslissende boodschappen. De boodschap maakte de waarde-uitwisseling expliciet vanaf de eerste interactie. Gelokaliseerde vormgeving en kopij zorgden voor relevantie op de Italiaanse markt, en gestroomlijnde leadformulieren verwijderden onnodige wrijving.

Door de prestaties voortdurend te volgen, kon Clarity het budget snel toewijzen aan de combinaties met de hoogste conversie. Deze gedisciplineerde optimalisatie veranderde de campagne in een herhaalbaar systeem voor voorspelbare leadgeneratie, waarbij de interne doelstellingen en kostenbenchmarks aanzienlijk werden overtroffen.

Achieving global growth

Internal alignment

  • Positioned the Health & Benefits report as a core proof point of Aon’s Human Capital strategy in Italy.
  • Created a repeatable paid social approach that marketing and sales teams can apply to future Human Capital content.
  • Reinforced a shared definition of high‑quality HR leads, supported by performance data to guide ongoing optimisation.

Commercial momentum

  • Delivered leads at 201% above target while achieving cost per lead 3x below target.
  • Reached 225k priority users and sustained strong engagement with senior HR decision‑makers.
  • Achieved average click costs of €6, significantly below industry benchmarks, strengthening the business case for scaled LinkedIn investment.

Global growth

  • Established a paid social blueprint that Aon can replicate across additional markets and Human Capital initiatives.
  • Demonstrated how disciplined optimisation on LinkedIn can support regional and global Human Capital growth priorities.
  • Created a data‑backed case for expanding investment in insight‑led campaigns across EMEA, aligning marketing activity with long‑term growth objectives.

Klaar om te groeien met Clarity?

Vertel ons wat u probeert op te lossen, te verbeteren of op te schalen. Wij brengen u in contact met de juiste senior expert om het gesprek te starten.

form-circle-vector
cross-transparent